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梦想成就未来

来源:美高梅编辑:十堰美高梅 肖锦发布时间:

4月份推行合伙人机制时,大家店属于第二批参与改革的门店,门店的员工已经对改制有所听闻,企业将通过推行合伙人机制,来转变大家的工作思路和工作心态,提升门店的经营业绩,进而提升大家的收入水平,因此大家对改制有所期盼。在参加企业动员会时,我记得梁总监告诉大家,在座的各位都是企业大卖场门店的店长,你们的工作肩负着全企业整体经营的责任,你们要积极主动地改变经营思路,调整心态,推动全企业改革步伐,实现企业不断稳健地发展壮大,也实现自己个人自主创业的梦想……听到这些,身为一名大卖场的店长,我感到肩上的责任不再仅仅是自己门店的业绩,更多的觉得自己对企业整体发展要肩负更大的责任。回到门店,我把自己对改制的思路和心里想法与主管们进行沟通,组织召开员工大会,积极宣传改革精神,让每位员工清楚地了解改革方案,没想到有很多家属主动到门店进行咨询,希翼加入大家美高梅,成为美高梅合伙人,实现创业梦想。改革给大家带来了希望,激活了大家的梦想,激发了大家的热情,大家积极地投入到工作中,门店的面貌在改变,员工的服务在转变……大家平稳度过了改革初期。

然而创业的梦想不会一蹴而就,在实现创业梦想的过程中,员工包括我个人的心态也随着一系列的困难出现了起伏。当困难被无限放大时,我有过低沉,困惑,也挣扎过,妥协过,失落过,甚至流过委屈的泪水。正当大家陷入了迷茫时,企业再次给大家指引改变经营思路的方向,并把兄弟门店优秀的创新思路和经验先容给大家,如早餐、社区外卖、广场夜市、供应商专场、经营品项的增加等等,每个门店都有自己的特色。这时候,大家门店的姐妹们着急了——大家也不能示弱!大家积极寻找外卖路线,市区不让摆大家下乡摆,大家把居民社区和城乡结合地作为主要的外卖试点范围,并不停地开发适合大家的外卖地点。看着员工从开始外卖时的心烦意乱、毫无头绪,到再次出发时的情绪高昂、顺理成章;社区居民从大家第一次去时漠不关心的观望到后来诚恳热情的交流,还在大家离开时自发地帮大家清理现场、在炎炎烈日下为大家送水……大家不再犹豫了,不再彷徨了,更加坚定了信念,觉得大家做的不再是社区外卖销售,更不再是为了盈利,而是美高梅与老百姓之间的默契与需要,觉得是一份摆脱不掉的责任,是难以割舍的情怀。功夫不负有心人,经过一段时间的摸索,地点和商品路线都不再是问题了,大家也锻炼培训出了自己固定的社区外卖团队,同时员工也有了各自的促销推广朋友圈,每个柜组也有了自己的供应商专场团队……大家相互竞争着,比拼着,现在门店的效率和业绩都有了大幅的上升。有付出必有回报,大家都深信不疑。

这段人生路上难以忘怀的经历告诉我,有了梦想就去努力、去奋斗、去拼搏,并坚持“再往前一点点就到了”的信念,梦想实现的喜悦就会向你走来;成功的秘诀在于你肯不肯流最热的汗、拥有最真的心,承担起自己的那份责任。我深深地懂得,企业的成长与进步是大家的骄傲,企业的发展与壮大是大家的梦想,所以请大家相信自己,让大家把握现在,齐心协力,用大家的双手发扬“打拼”精神,迎难而上,实现大家的个人创业梦,实现大家的企业发展梦!

 

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