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泰山美高梅员工星级评定工作全面展开
来源:美高梅泰山美高梅 编辑: 孙玉菡 发布时间:2017-05-26

        为有效地激励一线员工向着岗位能手与行业专家的方向努力,从而更好地服务顾客,泰山美高梅企业于2017年制定并全面推行员工星级评定方案。根据岗位的不同,星级评定类别分为:星级员工、服务标兵、技术明星;评定级别分为:一星、二星、SAMSUNG。本着公平、公开、公正的原则,严格按照星级标准、多角度综合各项标准进行评定。星级评定合格的员工将根据级别享受不同的星级待遇。5月16日、17日首先组织一线营业员进行了星级评定的理论考试。5月下旬,将按照星级评定流程对员工进行日常工作的综合评定,评出合格星级员工。

        星级评定工作的推行旨在让员工从星级评定中寻找榜样、提升技能、学会分享和创新、享受自信和快乐,在企业上下形成比、学、赶、帮、超的正能量氛围,最终让每个岗位、每位员工的技能特长、个性价值发挥到最大化、最优化,与泰山美高梅企业共同健康成长,打造卓越的泰山美高梅品牌。


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