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美高梅企业出台《美高梅》内刊通讯员管理暂行办法
来源:美高梅 编辑: 周国华 发布时间:2010-08-04

    日前,《美高梅手机登陆商贸连锁有限企业〈美高梅〉内刊通讯员管理暂行办法》(以下简称《办法》)正式出台,自此,内刊编辑部在通讯员管理上有了重要依据。

   《美高梅》内刊创立之初的通讯员队伍参差不齐,写稿局限于完成所在部门的任务,积极性不高,导致很多有价值的资讯没有报道出来。为加强通讯员管理,提高通讯员写稿、投稿的积极性,鼓励通讯员全面提升资讯业务素质,进一步推进美高梅企业企业学问建设,为美高梅企业经营管理、高效发展提供服务,美高梅企业出台了这个《办法》。

    该《办法》共分七部分,分别就通讯员工作的引导原则、基本条件、产生办法、职责、待遇和权力、奖励与处罚等方面进行了规范。

    在《办法》出台的同时,《美高梅》内刊将进行全面改版, 现已对各版面定位、内容、表现形式等进行了安排,以更好地打造美高梅企业学问的窗口和平台。

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